Раздел III ТК РФ. Трудовой договор

• Глава 10. Общие положения
• Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
• Статья 56.1. Запрещение заемного труда
• Статья 57. Содержание трудового договора
• Статья 58. Срок трудового договора
• Статья 59. Срочный трудовой договор
• Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
• Статья 60.1. Работа по совместительству
• Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
• Статья 61. Вступление трудового договора в силу
• Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
• Глава 11. Заключение трудового договора
• Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
• Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
• Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими
• Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
• Статья 66. Трудовая книжка
• Статья 67. Форма трудового договора
• Статья 67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом
• Статья 68. Оформление приема на работу
• Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора
• Статья 70. Испытание при приеме на работу
• Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
• Глава 12. Изменение трудового договора
• Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
• Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
• Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
• Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
• Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
• Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
• Статья 76. Отстранение от работы
• Глава 13. Прекращение трудового договора
• Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
• Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
• Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
• Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
• Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
• Статья 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
• Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
• Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
• Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
• Глава 14. Защита персональных данных работника
• Статья 85. Утратила силу
• Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
• Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников
• Статья 88. Передача персональных данных работника
• Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
• Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника